貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年博士后招聘公告(招聘計(jì)劃:2人;報(bào)名時(shí)間:11月26日至12月16日)
2025-11-25來源:貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司官網(wǎng)| 貴州省直好工作 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布
招考類別:國(guó)有企業(yè)
單位性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
勞動(dòng)關(guān)系:合同制
招聘人數(shù):2
報(bào)名方式:電子郵件
報(bào)名郵箱:heyan@guiyan.com
報(bào)名時(shí)間:11月26日 至 12月16日
貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年博士后招聘公告
貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司是隸屬于中國(guó)煙草總公司的全資子公司。公司博士后科研工作站于2013 年經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)設(shè)立,設(shè)在貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)中心( 以下簡(jiǎn)稱技術(shù)中心)。2021 年,技術(shù)中心被認(rèn)定為貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位、貴州省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育工程實(shí)施單位。公司博士后科研工作站成立以來,以企業(yè)品牌發(fā)展為導(dǎo)向,在化學(xué)檢測(cè)、卷煙材料、卷煙工藝、香精香料新型卷煙研究與開發(fā)等重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域,不斷開展具有前瞻性的應(yīng)用基礎(chǔ)研究和高水平的項(xiàng)目研究,有效推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新工作。
根據(jù)貴州中煙發(fā)展需要 ,公司博士后科研工作站 2025年度公開招收博士后研究人員2 名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、研究方向及招聘專業(yè)
(一) 研究方向:材料研發(fā)(高分子方向)(1 名)
1.專業(yè)要求:材料科學(xué)與工程(0805)等相關(guān)專業(yè)。
2.其他要求:(1)在材料科學(xué)與工程學(xué)科上,具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和熟練的實(shí)驗(yàn)技能;能夠熟練掌握相關(guān)材料研究領(lǐng)域中先進(jìn)的工藝設(shè)備、測(cè)試手段及評(píng)價(jià)技術(shù);(2)能接受經(jīng)常性出差。
( 二 )研究方向:產(chǎn)品開發(fā)及維護(hù)( 人工智能方向)(1名)
1.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(1405)、智能科學(xué)與技 術(shù)(0812)、控制科學(xué)與工程(0811)、數(shù)據(jù)科學(xué)與技術(shù)(0802J4)、電子信息(0854)、人工智能(089901)、軟件工程(0835)等相關(guān)專業(yè)。
2.其他要求:(1 )能熟練掌握人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等為產(chǎn)品研發(fā)提供科學(xué)、高效的決策支撐;(2)具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、邏輯思維能力和解決問題的能力。
二、招聘條件
( 一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
( 二)2022 年 9 月 1 日至 2025 年 8 月 31 日期間畢業(yè)( 以證書簽署時(shí)間為準(zhǔn)),并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的國(guó)(境)內(nèi)普通高校博士畢業(yè)生,或取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)回國(guó)博士畢業(yè)生。
( 三)品學(xué)兼優(yōu),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。
( 四)滿足國(guó)家主管機(jī)構(gòu)規(guī)定的企業(yè)博士后進(jìn)站條件,年齡在 35 周歲以下(1990 年 11 月 1 日以后出生)。
( 五)具備全職在本站從事博士后研究工作的條件,所學(xué)專業(yè)、主要研究方向和研究特長(zhǎng)適合我司博士后課題研究需要,不得兼職從事其他研究工作。
三、招聘程序及規(guī)則
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2025 年 11 月 26 日—2025 年 12 月 16 日。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀《承諾書》,提交個(gè)人資料時(shí)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)并在應(yīng)聘過程中嚴(yán)格遵守, 自愿承擔(dān)提交不實(shí)信息導(dǎo)致的一切后果。
公告發(fā)布期間,應(yīng)聘人員可將申請(qǐng)材料發(fā)送至指定郵箱(heyan@guiyan.com),報(bào)名需提交材料包括:
1.本人有效期內(nèi)的二代身份證雙面掃描件和個(gè)人近期免冠照片電子版;
2.《承諾書》(簽字掃描件)(見附件 1);
3.《招聘報(bào)名表》( 電子版和簽字掃描件)(見附件 2);
4.個(gè)人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)重點(diǎn)列出參與項(xiàng)目及科研成果);
5.博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(暫未取得證書的,提供博士畢業(yè)單位學(xué)位主管部門出具的《同意授予博士學(xué)位證明》或《答辯決議書》;海外留學(xué)博士需提供教育部門出具的《學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》);
6.凡屬國(guó)內(nèi)委托代培、定向培養(yǎng)的博士研究生, 申請(qǐng)從事博士后研發(fā)工作,應(yīng)提交其委托代培單位、定向培養(yǎng)單位同意其從事博士后研發(fā)工作的證明;
7.博士論文和1-2 篇代表性學(xué)術(shù)論文電子版;
8.擬選研究方向研究思路(3000-5000 字)。
( 二 )招聘流程
1.資格初審
按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位條件要求的,不再進(jìn)入下一程序。
2.擇優(yōu)確定面試人員
根據(jù)提交的博士論文、學(xué)術(shù)論文和擬選方向研究思路,組織專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)分 ,綜合評(píng)分低于60 分的 ,不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3.面試
( 1 )面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式 ,重點(diǎn)考核專業(yè)知識(shí)水平、學(xué)術(shù)研究能力、科技創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、分析解決問題能力。
(2)面試成績(jī)采用算術(shù)平均值計(jì)算 ,從高到低順序排名,低于70 分的考生不予錄用。
4.確定考察與體檢人選
根據(jù)面試成績(jī)排名確定考察人選,并進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢。
( 1 )資格復(fù)審。對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審 ,主要核實(shí)擬錄用人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,未通過復(fù)審的,不得確定為擬錄用人員。
(2)考察。采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行考察。對(duì)擬錄用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)能力和實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
(3)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可安排在原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn),不安排二次復(fù)檢。
5.公示與錄用
( 1)根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員。招聘結(jié)果報(bào)公司審定。
(2)擬錄用人員經(jīng)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)沒有影響錄取情形的,辦理錄用手續(xù)。進(jìn)站人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理進(jìn)站手續(xù),否則視為放棄進(jìn)站資格。
(3)擬錄用進(jìn)站人員名單公示將在貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司官網(wǎng) http://www.guiyan.com/上公布。
四、待遇
( 一)在站研究時(shí)間:工作站期限一般為2 年;
( 二)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并按照國(guó)家規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、特別提示
( 一)招錄有關(guān)事宜將通過貴州中煙官網(wǎng)進(jìn)行公布或以電子郵件、短信、電話方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致考生失去競(jìng)爭(zhēng)資格的,責(zé)任由本人自負(fù)。
( 二)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考察與體檢、證件審核、報(bào)到、簽訂協(xié)議等情況的,均視為自動(dòng)放棄錄用。
(三)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)編造虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消有關(guān)資格。
( 四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
( 五)報(bào)考人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
( 一)本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)相關(guān)招聘紀(jì)律規(guī)定,堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。
( 二)招聘工作全程接受監(jiān)督,設(shè)立專門監(jiān)督渠道,對(duì)招聘各環(huán)節(jié)實(shí)行全程紀(jì)實(shí)管理,確保所有流程可追溯、可核查。
( 三)對(duì)任何違反招聘紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將依規(guī)嚴(yán)肅處理。歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢電話:0851-86964642
監(jiān)督舉報(bào)電話:0851-86823278
接聽時(shí)間( 工作 日):9:00-11:30;14:30-17:00。
本公告由貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司保留最終解釋權(quán)。
熱忱歡迎有志于煙草科技創(chuàng)新的博士人才加入貴州中煙博士后科研工作站!
本公告由貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司保留最終解釋權(quán)。
附件:
附件1:承諾書.docx (13.58 KB)
附件2:招聘報(bào)名表.docx (17.73 KB)
貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
2025 年 11 月 25 日
本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)
- 在本次招聘過程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁面。
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國(guó)有企業(yè)
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91520000214412588W
工商注冊(cè)號(hào):520000000022168
類型:有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
法定代表人:郭志宏
注冊(cè)資本:359000萬人民幣
成立日期:1996-05-10
營(yíng)業(yè)期限:2008-08-07至無固定期限
注冊(cè)地址:貴州省貴陽市云巖區(qū)友誼路25號(hào)
所屬地區(qū):貴州省
電話:0851-86964730
郵箱:gzzy@guiyan.com
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