為深入貫徹落實貴州省委、省政府關(guān)于深化國有企業(yè)改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，緊扣“人才強企”戰(zhàn)略導(dǎo)向，進一步加強貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司子企業(yè)人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡介

貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司是由省管大一型國有企業(yè)貴州省黔晟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司發(fā)起設(shè)立的全資重要子公司，注冊資本金65億元。公司為貴州省域內(nèi)具有良好發(fā)展前景、信譽優(yōu)良的優(yōu)質(zhì)工業(yè)企業(yè)及省屬國有企業(yè)提供綜合金融服務(wù)，支持省內(nèi)“六大產(chǎn)業(yè)基地”“十大工業(yè)產(chǎn)業(yè)”“千企改造”各項重點工程項目建設(shè)，優(yōu)化省屬國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局及戰(zhàn)略重組，推動企業(yè)改革發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級。

黔誠商業(yè)保理(天津)有限公司系貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司全資子公司，注冊資本1億元。公司聚焦貴州新型工業(yè)化發(fā)展，緊緊圍繞省委、省政府提出的“六大產(chǎn)業(yè)基地”“富礦精開”“電動貴州”等重點戰(zhàn)略方向，通過商業(yè)保理業(yè)務(wù)，搭建“黔鏈通”平臺等融資工具，為省內(nèi)工業(yè)企業(yè)發(fā)展提供金融支持，穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，助推省內(nèi)傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群，助力貴州工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

貴州省黔晟融資租賃有限公司系貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司全資子公司，注冊資本10.5億元。公司始終秉持助力貴州實體經(jīng)濟發(fā)展的使命，緊密圍繞“六大產(chǎn)業(yè)基地”“富礦精開”“電動貴州”等全省重點戰(zhàn)略領(lǐng)域，積極布局融資租賃業(yè)務(wù)，以直接租賃、售后回租等多元化的業(yè)務(wù)方式，深度參與貴州經(jīng)濟建設(shè)。同時，公司還與黔晟國資旗下其他投資工具形成協(xié)同效應(yīng)，通過多種舉措共同為貴州實體經(jīng)濟發(fā)展提供全方位、多層次的金融支持，助力貴州經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才;

(二)堅持公道正派、依法依規(guī);

(三)堅持德才兼?zhèn)�、以德為�?

(四)堅持人崗相適、人事相宜;

(五)堅持公開平等、競爭擇優(yōu)。

本次招聘旨在擴大黔晟國資人才儲備，故不對黔晟國資系統(tǒng)內(nèi)部開放招聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘崗位為工投公司所屬子企業(yè)22個崗位24人。其中，黔誠商業(yè)保理(天津)有限公司20個崗位22人，分別是綜合部經(jīng)理、副經(jīng)理、薪酬績效崗、文秘宣傳崗，財務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理、會計崗、融資崗、出納崗，運營部副經(jīng)理、平臺運營崗、平臺研發(fā)崗，合規(guī)風控部副經(jīng)理、審查崗、放款審核崗，法律事務(wù)部副經(jīng)理、訴訟崗、綜合事務(wù)崗，業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理、保后管理崗;貴州省黔晟融資租賃有限公司2個崗位2人，分別是資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理崗、綜合辦公室后勤保障崗。

具體崗位信息及報名條件詳見《貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司2025年第四次面向社會公開招聘崗位要求一覽表》(附件1)。

四、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵守國家法律法規(guī);

(二)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;

(三)認同黔晟國資、工投公司企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，能夠履行國有企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀律，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄;

(四)身心健康，有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力;

(五)法律、法規(guī)等對企業(yè)特殊崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定;

(六)凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍或在機關(guān)事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考或黔晟國資系統(tǒng)組織的招聘中，被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有吸毒史的;

9.此前在黔晟國資系統(tǒng)組織的招聘中，在進入組織考察后的環(huán)節(jié)中，因個人原因放棄資格被禁止參加相關(guān)招聘活動且在禁止期內(nèi)的;

10.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序和方法

本次招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、組織考察、聘用等程序。

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)上投遞報名資料的方式進行，不受理現(xiàn)場報名，報名時間為發(fā)布招聘公告之日起至2025年11月30日止。

2.報名注意事項。應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實填寫并提交報名信息及材料，如提交的材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。應(yīng)聘人員只能報名一個崗位，若重復(fù)報名多個崗位，將以首次提交報名信息的崗位為準，后續(xù)報名自動失效。因特殊情況請他人代為報名的，報名信息和材料視為應(yīng)聘人員本人填寫和提交，提交相應(yīng)責任由應(yīng)聘人員本人承擔。應(yīng)聘人員因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔。應(yīng)聘人員提供虛假報名材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

3.應(yīng)聘人員采用郵箱投遞簡歷，以壓縮包的方式發(fā)至簡歷接收郵箱gzsgtzzrzb@vip.163.com，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位”。

報名時需提供以下材料：

(1)《貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報名表》(附件2);

(2)《貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司面向社會公開招聘基本信息采集表》(附件3);

(3)本人有效居民身份證電子版掃描件;

(4)本人畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)《學籍在線驗證報告》及相關(guān)資格證書電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件);

(5)近期1寸白底彩色正面免冠照片電子版;

(6)崗位所需其他相關(guān)材料電子掃描件。

注：報名人員應(yīng)對所有應(yīng)聘材料的真實性、完整性作出承諾，資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。

(二)資格審查

由工投公司組織人資部按照招聘公告要求進行初步審查和綜合研判，并將有關(guān)結(jié)果報公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定符合資格條件的應(yīng)聘人員及參加筆試人員名單，符合條件的報名人數(shù)與公開招聘職數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，該崗位取消。符合崗位人數(shù)比例的繼續(xù)開展后續(xù)公開招聘工作。

(三)考試方式

考試方式包括：筆試、面試。總分100分，筆試成績占40%，面試成績占60%。

1.筆試。筆試為閉卷考試，時間和地點將通過電話、短信或郵件等方式進行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試分數(shù)按百分制計算，按照筆試成績由高到低以不低于3：1的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，與公開招聘崗位人數(shù)達不到3：1的，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否降低比例或取消該崗位此次招聘。筆試成績同進入面試人員名單以公告形式發(fā)布。

2.面試。現(xiàn)場面試以半結(jié)構(gòu)化方式進行，由自我介紹，固定題目問答及考官自由提問環(huán)節(jié)組成，面試順序由現(xiàn)場抽簽確認。面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最低分和一個最高分后所得平均分即為面試得分。面試及綜合成績以公告形式發(fā)布。

(四)體檢及組織考察

根據(jù)最終考試成績，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照等于或大于1：1的比例確定考察人選�？疾烊诉x名單以公告形式發(fā)布。按照有關(guān)規(guī)定，工投公司黨委將派出考察組，采取查閱檔案、背景調(diào)查等方式，對考察對象的政治素質(zhì)、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、廉潔自律等進行考察，擇優(yōu)進行選聘�？疾烊诉x在規(guī)定時間內(nèi)提交下列材料：

1.提供政審、現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律情況及離職證明等有關(guān)材料。

2.個人征信報告。

3.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

4.考察人選自行至三甲以上醫(yī)院完成體檢，并提交體檢報告，體檢費用自理。

(五)聘用管理

1.研究決定。通過筆試、面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)工投公司黨委會研究后，確定為擬聘用人員。

2.公示。對擬聘用人員在工投公司官網(wǎng)及微信公眾號上公示5個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.管理及待遇。

(1)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由工投公司所屬子企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同，試用期6個月。試用期滿后根據(jù)公司試用期管理相關(guān)規(guī)定進行試用期考核工作，考核通過后轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除勞動合同。

(2)聘用人員按照公司相關(guān)規(guī)定進行管理，薪酬福利待遇按公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他注意事項

(一)資格審查貫穿整個招聘及勞動用工過程，應(yīng)聘人員對所提交信息及材料的真實性負責，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員信息材料不真實或不符合條件的，終止招聘程序或解除勞動合同，由應(yīng)聘人員個人承擔法律責任。

(二)在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員未閱讀、誤讀郵件、短信信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

(三)公告信息通過工投公司官網(wǎng)及微信公眾號進行公布，未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注公司網(wǎng)站和微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息。

(四)招聘工作接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格遵守選人用人相關(guān)制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。(監(jiān)督電話：0851-88600780)

(五)本公告由公司組織人資部負責解釋，未盡事宜由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

七、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系人：孫老師(0851-88600881)。

(二)地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)北京路鑫都財富大廈。

特此公告。

附件：

附件1：貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司2025年第四次面向社會公開招聘崗位要求一覽表.docx (275.83 KB)

附件2：貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報名表.docx (18.44 KB)

附件3：貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司面向社會公開招聘基本信息采集表.xlsx (11.36 KB)

貴州省工業(yè)投資發(fā)展有限公司

2025年11月23日