為加強貴安新區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴安新區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作由貴安新區(qū)黨工委組織人事部統(tǒng)籌組織進行，成立新區(qū)招聘工作專班辦公室并負責指導(dǎo)監(jiān)督做好招聘各環(huán)節(jié)具體工作。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員26名。具體招聘情況詳見《貴安新區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件2)。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位。

三、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

1.具有國家承認的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員。

2.具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡在18周歲及以上(2007年12月11日及以前出生)、43周歲及以下(1981年12月17日及以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.崗位同時要求學(xué)歷和學(xué)位的，學(xué)位應(yīng)與報考學(xué)歷層次和專業(yè)相對應(yīng)。

各崗位專業(yè)參照《專業(yè)目錄》設(shè)置，專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科和二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為具體專業(yè)的，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致�？忌�畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致且未列入《專業(yè)目錄》，但所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致且符合用人單位崗位需求的，可選擇相近專業(yè)報考(資格復(fù)審時須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院�；蚪虅�(wù)相關(guān)部門核準的專業(yè)課程成績單)�？忌�所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報考。

8.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考

1.2020年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>)招錄的公務(wù)員(工作人員)。

2.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)(含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)的。

3.截止2025年12月31日仍未取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的。

4.機關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

6.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

8.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

10.2020年以來參加貴陽貴安公開招聘(人才引進)事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

報考者不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

以上公開招聘資格條件涉及時限要求的，計算時間均截至2025年12月。

四、報名、網(wǎng)上資格初審

(一)報名

本次招聘報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報名按以下程序進行：報考人員于2025年12月11日09:00至12月17日17:00期間進入“指定網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1814)”，通過登錄報名系統(tǒng)，按提示的報名程序注冊并進行確認報考，上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、30KB以下)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效二代《居民身份證》必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《貴安新區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。所填信息及照片(近期免冠照片)核對無誤后，必須點擊“確認報考”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。

報考人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。

報考人員須仔細閱讀《報名登記表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

報名結(jié)束后，新區(qū)招聘辦將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2025年12月11日09:00至12月18日17:00，報考人員請在資格初審時間內(nèi)進入“指定網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1814)”，通過登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

1.負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名登記表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。

對符合報名條件的，不得拒絕報名。資格初審不合格人員，在報名期間(2025年12月17日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2025年12月17日17:00至12月18日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

2.報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的，須本人向報考單位申請，經(jīng)新區(qū)招聘辦同意后修改。

3.報名成功的人員，須打印兩份《報名登記表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

4.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)新區(qū)招聘辦同意后給予改報其他崗位。改報時間為2025年12月19日09：00至12∶00，逾期不再受理改報申請。

新區(qū)招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”上公布。

5.報名確認后，報考人員應(yīng)于2025年12月24日09:00至12月28日09:00期間登錄“指定網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1814)”打印《筆試準考證》。

《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

五、筆試及合格分數(shù)線

(一)筆試考試大綱類別：綜合管理類(A類)。

綜合管理類(A類)考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》。

(二)筆試時間：2025年12月28日(星期日)上午。

(三)筆試科目：08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。所有考生均須參加《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科考試連續(xù)進行，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未完成所有筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)考試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效二代《居民身份證》(或社會保障卡)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

(五)筆試成績將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。筆試結(jié)束后，由新區(qū)招聘辦確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行，在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復(fù)審人員，并在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”上公布。

報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名登記表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審，對符合報考條件的考生，由負責資格復(fù)審的單位和人員簽署意見，并加蓋公章;對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低筆試成績合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行兩輪。

遞補進入資格復(fù)審的人員由資格復(fù)審單位聯(lián)系通知，考生務(wù)必保持通訊暢通，并在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復(fù)審資料，超過24小時未聯(lián)系到或未按單位規(guī)定時間提交資格復(fù)審資料的，取消其資格復(fù)審資格。

通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由新區(qū)招聘辦研究確定;崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。

資格復(fù)審合格人員名單由新區(qū)招聘辦核準后，在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”上公告。

進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔。

資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進行遞補。

資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

(二)參加資格復(fù)審的考生須對照報考崗位招聘條件要求，攜帶下列相關(guān)證件和材料，按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審：

1.有效二代《居民身份證》原件、復(fù)印件。

2.本人《報名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

3.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷、學(xué)位在線驗證報告。

4.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。

5.黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明(中、小學(xué)教師必須提供縣級及以上教育行政主管部門出具同意報考的證明);報名時無工作單位，資格復(fù)審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明(附件3);報名時有工作單位、資格復(fù)審時已離職的人員須提供離職證明。

6.留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料。

7.報考崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的，考生須提供組織關(guān)系所在黨組織出具的證明材料。

(三)未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補復(fù)審，或用人單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復(fù)審人員的，視為自動放棄。

七、面試

資格復(fù)審合格的考生參加面試。面試時間、地點和方式另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進行，面試滿分為100分，設(shè)最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

報考者須同時持本人有效二代《居民身份證》(或社會保障卡)和《筆試準考證》參加面試。

面試成績將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”上公布。

八、總成績計算及其它事項

(一)總成績計算

考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：

總成績按筆試成績(百分制)占60%、面試成績(百分制)占40%計算。

總成績=筆試成績÷3×60% + 面試成績×40%。

筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。

(二)其它事項

1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。

九、體檢

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現(xiàn)并列的，按實際成績計算;如仍并列的，以面試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。

體檢由新區(qū)招聘辦負責組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號)、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能作出判斷的，由新區(qū)招聘辦研究同意后可進行復(fù)查。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)新區(qū)招聘辦同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由新區(qū)招聘辦確定。

體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

因考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”另行通知。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由各用人單位(主管部門)負責組織實施�？己私M至少由2人組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，考核不合格。

考核不合格的，由用人單位(主管部門)報經(jīng)新區(qū)招聘辦審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”上進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由貴安新區(qū)黨工委組織人事部辦理聘用手續(xù)，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。

(三)試用期

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責，或試用期滿考核不合格的，取消聘用;試用期滿合格的，予以正式聘用。

(四)服務(wù)期

聘用人員最低服務(wù)年限3年。聘用人員服務(wù)年限未滿不得調(diào)離工作單位或貴安新區(qū)。

十二、工作要求及有關(guān)說明

(一)紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，監(jiān)督舉報必須實事求是，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考核環(huán)節(jié)無正當理由放棄體檢、考核的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和報到的，五年內(nèi)不得參加貴陽貴安范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘和人才引進。

(二)網(wǎng)上報名、打印筆試準考證等技術(shù)咨詢電話：

報名平臺技術(shù)支持客服熱線：400-020-1616(工作日9:00-12:00，13:00-18:00，處理網(wǎng)上在線報名、打印信息表和準考證等技術(shù)問題);

政策咨詢電話：0851—88900107(新區(qū)招聘辦);

監(jiān)督電話：0851—88928199(組織人事部干部監(jiān)督電話)。

(三)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會官網(wǎng)(http://www.gaxq.gov.cn/)”上發(fā)布，請考生注意及時查看。

(四)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。因機構(gòu)改革等原因?qū)е抡衅竼挝徽{(diào)整、拆并的，聘用人員應(yīng)服從調(diào)整安排。

(六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬新區(qū)招聘辦，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。

(七)本次招聘工作未盡事宜，由新區(qū)招聘辦研究確定。

附件：

附件1：貴安新區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章.doc (415.72 KB)

附件2：貴安新區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls (33.50 KB)

附件3：單位同意報考證明示例.docx (12.04 KB)

附件4：專業(yè)目錄.zip (10.46 MB)