遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以培養(yǎng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主的全日制普通高等學(xué)校，是貴州省優(yōu)質(zhì)校、貴州省“雙高”學(xué)校立項建設(shè)單位，貴州省首家探索授予副學(xué)士學(xué)位的高職院校、貴州省鄉(xiāng)村治理與發(fā)展學(xué)院、全國百所鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校。根據(jù)工作需要，學(xué)校面向社會公開選聘67名外聘教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次擬面向社會公開選聘教師67人，人員性質(zhì)為外聘。

　　二、招聘條件

　　根據(jù)《遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘教師管理辦法》(遵職院辦發(fā)〔2024〕7 號)文件要求，外聘教師條件須具備如下條件之一：

　　1.具有本科及以上學(xué)歷或具有副高以上職稱的各高等院校、研究機構(gòu)等單位的專業(yè)人才(專職承擔(dān)實驗<訓(xùn)>實習(xí)教學(xué)任務(wù)的外聘教師學(xué)歷可放寬至�？茖W(xué)歷);

　　2.長期在經(jīng)營管理崗位工作，具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗;

　　3.長期在本專業(yè)(行業(yè))技術(shù)領(lǐng)域、管理一線、生產(chǎn)一線工作，一般應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)或高級工及以上職業(yè)技能等級;

　　4.相關(guān)行業(yè)中具有一定聲譽和造詣的能工巧匠、勞動模范、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)國家和省市級傳承人等。

　　5.外聘為公共課的教師除具備以上條件之一外還須持有教師資格證書。

　　招聘崗位及具體要求詳見《遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘外聘教師崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)報名。2024年7月1日-7月5日報名，逾期不受理。報名方式：采取電子郵件方式報名，應(yīng)聘人員認(rèn)真詳實填寫《遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)，附電子彩色證件照，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等與應(yīng)聘崗位相關(guān)的其他材料。

　　應(yīng)聘材料壓縮打包，以“應(yīng)聘部門-外聘教師-畢業(yè)院校-學(xué)歷層次-姓名”格式命名，發(fā)送至組織人事處郵箱：327211617@qq.com，試教時間另行通知。

　　(二)資格初審。組織人事處嚴(yán)格按照招聘公告公布的資格條件進行審查，初審合格者將參加用人部門考察，沒有接到通知的應(yīng)聘人員，不逐一回復(fù)。

　　(三)用人部門考察�？疾觳捎妹嬖�、試講等方式。

　　(四)組織人事處審定。

　　(五)勞動關(guān)系建立。擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)前往組織人事處辦理報到手續(xù)，用人單位安排教學(xué)任務(wù)。

　　四、待遇

　　(一)聘用者的待遇和管理按《遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘教師管理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，薪酬待遇具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方簽訂協(xié)議確定。

　　(二)聘用者與學(xué)院簽訂協(xié)議后，由相應(yīng)系部進行具體管理和工作考核�？己撕细裾呖梢岳^續(xù)聘用，考核不合格者將根據(jù)聘用合同約定解除聘用關(guān)系。

　　五、其他事項

　　(一)資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(二)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：黎老師，電話：0851-28912134。

　　附件：

　　附件1：遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年秋季學(xué)期公開招聘外聘教師職位計劃表.xlsx (16.44 KB)

　　附件2：遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.docx (22.04 KB)

　　遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2024年7月1日